2022年1月21日至22日，內(nèi)蒙古中環(huán)協(xié)力礦業(yè)有限公司2022年工作會(huì)議暨一屆四次職工代表大會(huì)隆重召開，來自公司各部門、各項(xiàng)目部的職工代表共計(jì)100多人參加了本屆年會(huì)，取得了圓滿成功。

 趙帥董事長代表董事會(huì)、經(jīng)營層向大會(huì)做年度工作報(bào)告，回顧了公司過去一年在經(jīng)營管理方面取得的突出業(yè)績和管理亮點(diǎn)，對(duì)2022年的整體業(yè)績目標(biāo)提出了明確要求。趙總指出，2021年雖然公司發(fā)展過程中仍然面臨不少困難，但是廣大員工齊心協(xié)力，攻堅(jiān)克難，最終取得了令人滿意的成績，為2022年的業(yè)績大爆發(fā)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。與會(huì)人員針對(duì)年度工作報(bào)告進(jìn)行了熱烈的分組討論，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，明確了發(fā)展方向。大家紛紛表示，2022年公司制定的宏偉目標(biāo)非常令人鼓舞，各部門對(duì)于業(yè)績達(dá)成充滿信心。

各部門年度工作述職結(jié)束后，本屆年會(huì)推出一項(xiàng)重大的管理創(chuàng)新活動(dòng)，為2021年新入職中環(huán)的員工提供競職演講的機(jī)會(huì)，受到了廣大新員工的熱烈歡迎并得到了積極參與。經(jīng)過兩個(gè)小時(shí)的激烈角逐，先后有20名新員工登臺(tái)演講，前六名最終脫穎而出，獲得了寶貴的晉級(jí)機(jī)會(huì)。年會(huì)結(jié)束后，趙總親自接見了六名優(yōu)秀員工，并與他們進(jìn)行了親切友好的座談，趙總指出：行政人事部一定要持續(xù)跟蹤新入職員工的工作及思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地實(shí)施重點(diǎn)培養(yǎng)，為公司構(gòu)建強(qiáng)大的后備人才梯隊(duì)，助力公司長遠(yuǎn)發(fā)展。

本屆年會(huì)還聽取了基礎(chǔ)管理制度修訂報(bào)告、各項(xiàng)目部2021年度利潤分配報(bào)告和2022年各部門人力資源規(guī)劃報(bào)告，同時(shí)在經(jīng)營層、管理層的共同見證下，公司與各部門、各項(xiàng)目部簽訂了2022年經(jīng)營管理責(zé)任制和安全生產(chǎn)責(zé)任狀，明確了各部門全年的奮斗目標(biāo)。在慶功的紅酒和喜慶的音樂聲中，中環(huán)新一年的征程就此拉開。

不出所料，本屆年會(huì)的頒獎(jiǎng)盛典再一次成為歡樂的海洋，年度學(xué)習(xí)進(jìn)步獎(jiǎng)、年度優(yōu)秀員工、年度總經(jīng)理特別獎(jiǎng)、年度優(yōu)秀部門經(jīng)理、年度優(yōu)秀分管領(lǐng)導(dǎo)、年度優(yōu)秀部門和年度特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)依次頒出，一次次點(diǎn)燃了現(xiàn)場激情。特別是盛典最后頒出的優(yōu)秀部門大獎(jiǎng)，當(dāng)永順項(xiàng)目部的全體將士整齊列隊(duì)，高舉榮譽(yù)金鼎接受趙總檢閱的時(shí)候，現(xiàn)場爆發(fā)出了經(jīng)久不息的掌聲。大型互動(dòng)游戲“財(cái)源滾滾”、趣味抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)和年度相親大會(huì)，一項(xiàng)項(xiàng)別出心裁的活動(dòng)策劃，營造出了團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、幸福、祥和的年會(huì)氛圍。

  今夜無眠，今夜有約，今夜歡樂無限，今夜禮花滿天。祝福中環(huán)2022年大鵬一日同天起，扶搖直上九萬里。