2月11日，精心策劃的“中環移動講堂”系列培訓計劃通過網絡平臺正式啟動，這是中環公司在疫情爆發的不利形勢下，充分調動內部資源，積極推動和倡導的一次團隊學習計劃，更是一次巨大的管理創新。

  本次培訓計劃分為全員公開課、核心管理層強化課和各部門專業提升課三個層次共同推進，根據不同層次的需求有針對性地篩選了網絡培訓課程，幫助大家進行全面提升。第一階段的移動講堂培訓計劃從2月11日開始，一直持續到2月26日結束，歷時半個月，共推出11個系列的經典課程，總課時達到300小時以上，可謂內容豐富，資源充沛，得到了各部門和廣大員工的積極參與和高度評價。每天上午九點，全員公開課都會如期開講，員工在自己家里通過網絡平臺進行自學，并在自學課程結束后，組織進行互動交流。通過制定一系列科學合理的培訓激勵制度，有效激發了員工的參與熱情和競爭意識，平臺上大家積極參與答題和互動，認真討論每一個知識點，氣氛非常熱烈，培訓效果良好。

  根據公司發展需要，團隊學習將成為中環公司2020年的一大管理主題，我們會通過各種形式的培訓，全面提升員工的綜合素養和專業技能，為應對未來更加艱巨的挑戰做好人才儲備，移動講堂這樣的形式也將無孔不入，形成長效機制。相信我們的未來會更加充滿希望、充滿戰斗力。

  中環，加油！