2019年10月26日上午九時，總經辦、人事部組織策劃的2019年第三輪思想教育培訓在公司11樓會議室如期舉行，公司總部全體員工參加培訓并參與現場討論。

總經理助理彭天明首先為大家介紹了公司近期的基本情況，重點介紹了公司運營及產業規劃。其中包括徐工集團為我公司提供的設備維修及保養方面的各項優惠政策及我司與北京踏歌智行就永順項目部實現整體無人化設計達成書面協議并即將啟動實施等重大利好消息。彭總指出，未來三年，中環協力將充分利用在鄂爾多斯地區的資源優勢及踏歌智行自身無人駕駛技術優勢，推動礦用車無人駕駛技術的全面落地。同時希望廣大員工一定要更加堅定發展信念，緊跟公司發展步伐，創造更好的工作業績。

總經辦張主任對公司各端口工作運轉的情況做了簡單介紹，并表達了對于新老員工的希冀與鼓勵。張主任指出，隨著公司對員工日常考核監督力度的調整，相關部門的基礎管理工作出現了一些問題，形成了較大的管理隱患。他明確要求部門之間一定要增強溝通與交流，隨時了解，及時反饋，盡最大可能堵塞管理漏洞。員工在工作中要不斷嚴格要求自己，要有高度的責任感，要把本職工作完成好，只有這樣才能稱得上是一名合格員工。

培訓最后張主任通過游戲互動的方式鍛煉了員工的思維能力，從而增強了團隊活力與創造力，同時創造了一個快樂無限的工作氛圍，在愉悅輕松的氛圍中結束了本次培訓。

通過本次思想教育培訓，使員工意識到以積極的心態參與到本職工作中的重要性，只有把責任感放在第一位的員工,才能想盡千方百計，窮盡一切可能，出色地完成工作任務。相信在全體員工的共同努力下，中環協力會邁向新的高度！