2018年2月26日至2月28日，內蒙古中環協力礦業有限公司2018年工作會議在莊嚴肅穆的內蒙古人民會堂隆重召開。中環協

力公司黨委書記程偉，董事長趙起、常務副總經理趙帥、運營副總經理趙霞霞、生產副總經理楊金龍、副總工程師劉海建、財務

總監劉羽冬及各部門、各項目部負責人、各部門管理人員及一線員工代表共計131人參加會議。這是中環事業發展到關鍵時期召開

的一次重要會議，也是公司發展史上一個重要的里程碑。

  會議在莊嚴的國歌聲中拉開了帷幕，現場大屏幕播放了年會紀念宣傳片《榮耀時刻》，對過去一年的工作成就進行了回顧和

總結，也對新一年的工作進行了展望和憧憬，引發了全場的強烈共鳴。在熱烈的掌聲中，趙總代表董事會、經營層做了精彩絕倫的

年度工作報告，報告以“新思維、新局面、新征程”開篇，對過去一年的工作進行了高度概括和總結，提出了存在的問題及解決思

路。在2018年的工作部署中，趙總創造性地提出了執行文化的四大抓手以及未來公司經營管理的六大管控模式，為公司描繪了宏偉

的事業發展藍圖。趙總在報告中最后指出：不忘初心，方得始終。公司成立的初心和使命，就是盡我們微薄的力量，為祖國的建設

添磚加瓦，為我們公司員工謀幸福。這個初心激勵著我司全體員工團結奮進。我們一定要同呼吸、共命運、心連心，永遠把美好的

生活作為我們奮斗的目標，以永不懈怠的精神和一往無前的姿態，繼續向我們宏偉的目標奮勇前進，我們的夢想一定會在我們共同

的努力下夢想成真。

  趙總的報告雖然只有短短30分鐘，但卻凝結了公司經營層的高度智慧和創業精神，在分組討論中，四個小組的代表針對報告

內容展開了熱烈的學習和討論，趙總還親自來到各個分組討論現場，聽取代表們的發言，同時針對報告中大家關心的問題進行了

詳細講解，幫助大家深刻理解報告的精髓。分組討論結束后，各組派代表分別匯報了討論情況，趙總一一進行了回復和解答。

  會議還集中聽取了各部門負責人的年度工作報告，大家針對本部門過去一年中存在的問題進行了深刻總結和反思，并提出

了科學系統的整改措施。趙總對各部門報告分別進行了點評，特別是對壕賴梁項目部和物設部的報告給予了高度評價，要求會后

認真組織研究。會議還聽取了行政人事部負責人彭天明所做的《2017年度合理化建議評析報告》、《2018年人力資源規劃報告》

和辦公室副主任張軍所做的《公司核心基礎管理制度修訂報告》，選舉產生了工會主席、工會委員會成員和第一屆職工代表并全

場表決通過。

  會議召開期間，入職公司超過五年和十年的老員工在全場雷鳴般的掌聲中登上主席臺，依次和大家見面，他們一張張樸實的

面孔、一段段感人的故事讓全場為之動容，他們崇高的精神品質和對公司無限的熱愛和感恩之情，讓其他所有員工特別是新入職

不久的員工受到了一次深刻的思想教育和忠誠度教育，因為這些老員工的今天就是他們的明天，他們的明天一定比老員工的今天

更加精彩，這就是中環文化的偉大傳承。

趙總在會議總結發言中強調：公司未來將轉變發展模式，進一步整合資源，從“借船出海”到“造船出海”，要將現有資源

投入到更加有優勢、更加有前景的項目上來。在今后的工作中要加強企業文化建設，凝心聚力，打造百年企業。

經過兩天半緊張有序的會議，中環協力公司2018年初工作會議完成了各項既定議程，于2月28日中午圓滿落下了帷幕。本次會議的成功召開，為2018年各項工作的順利開展奠定了堅實基礎，提振了士氣，凝聚了人心，也為公司未來幾年的發展戰略指明了方向。樹立新思維，打開新局面，邁向新征程，向美好的未來奮勇前進！