2023年4月5日，中環協力公司總經辦、人事部主要負責人親赴南礦，組織召開南礦項目部安全專項思想教育培訓會，重點針對今年以來項目現場安全管理及“三違”培訓效果積極展開內部自查，并迅速啟動全面整改。南礦項目部項目經理李立、項目副經理周永剛、安全總監張華、修理廠廠長常福貴、現場總指揮王小賓等30名管理人員參加了現場培訓，其他員工通過網絡會議系統在線參會。

總經理助理張軍針對近期出現的現場安全管理問題及員工思想問題進行了認真分析和詳細闡述：

第一、南露天礦在現場基礎管理特別是安全管理方面，放眼全國范圍內都處于領先地位，他們的很多先進的管理理念和管理方法都值得我們認真學習和領會。只有向先進的制度看齊，我們才有不斷提升的空間和可能；

第二、要加強現場安全管理的投入力度，項目部主要領導必須在生產作業中全程值守，在采場、道路、排土場之間分多個輪次實施地毯式排查，發現安全隱患立即監督整改，確保將安全違規扼殺在萌芽狀態；

第三、“三違”的日常培訓工作一定要落到實處，要針對已經出現的“三違”事項進行逐項分析，尋找問題的根源所在，我們的目的不是處罰，而是如何從思想上提高認識，從行動上提升執行力，避免“三違”問題的再度出現。

第四、任何工作都是給自己干的，任何安全保障措施也都是首先用來保護自身生命財產安全的，只有認識到位，才能從思想上、行動上徹底覺悟，才能積極主動地配合礦方開展工作，才能形成良性循環，助力項目生產；

第五、要求項目主要領導必須親自坐鎮，分批次對現場管理人員、司機和修理工進行系統性的安全培訓，提升大家的安全意識和執行力，上下一心，保質保量完成年度生產任務。

參會人員紛紛參與討論，查找問題，提出整改方案。項目經理李立進行了表態發言：一定會深刻吸取教訓，積累管理經驗，提高對于現場安全的重視程度，提振信心，知恥而后勇，不辜負公司領導的期望和信任。在下一步的工作中，南礦項目部一定會在現場安全管理和“三違”培訓方面有一個實質性的改觀，嚴格按照礦方相關制度開展各項工作和培訓，全面達成年度生產指標。